Lerncoaching-Ausbildung

Die Ausbildung zum Lerncoach richtet sich an professionell tätige Personen in Lehre, Aus- und Weiterbildung. Sie ist sowohl für den schulischen als auch für den beruflichen Bereich konzipiert.
Vorausgesetzt wird eine mehrjährige Berufserfahrung als Lehrperson, AusbilderIn, im Personalwesen oder als Führungskraft. Coaches, PsychotherapeutInnen, SozialpädagogInnen und BeraterInnen sind ebenfalls willkommen.

Wir bieten folgende Ausbildungsvarianten an:

  • Grundkurs Lerncoaching
  • Aufbaukurs Lerncoaching zum zertifizierten SkiL-Lerncoach® (läuft 2023 aus)
  • Aufbaukurs Lerncoaching zum zertifizierten 3D-Lerncoach® (ab 2023)
  • Zertifikatskurs 3D-Lerncoaching® (entspricht dem Grund- und Aufbaukurs)
  • Upgrade-Modul für SkiL-Lerncoaches® zum zertifizierten 3D-Lerncoach®

Ergänzend bieten wir weitere Kurse, die Coaching im Klassenverband oder in anderen Gruppen ermöglichen oder die Rolle als Lernprozessbegleiter weiter ausbauen:

  • Selbstmanagement mit dem Zürcher Ressourcen Modell (ZRM®)*
  • ZRM® & Lerncoaching*
  • Neue Autorität im Klassenraum und in der Schule
  • Lernarragements gestalten
  • Selbstgesteutertes Lernen nach dem EDUAR® Modell

*Diese Kursangebote beinhalten einen durch das ISMZ – Institut für Selbstmanagement und Motivation Zürich – anerkannten ZRM® Grundkurs

Unsere aktuellen Ausbildungsangebote zu diesen und weiteren Themen finden Sie auf der Seite www.context-akademie.de

 

Angebote für Schulen

Wir bieten verschiedene Formate für Schulen:

Informationsveranstaltungen / Schnupperkurse / Workshops zu Pädagogischen Tagen / Schulentwicklungstagen Workshops zu Schwerpunktthemen. Wir begleiten als Schulentwicklung den Prozess auf der Ebene der Schulleitung, Fachbereiche und im Gesamtsystem Schule (Großgruppenmoderation). Wir moderieren professionelle Netzwerkarbeit und begleiten Bildungsregionen.
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Was ist Lerncoaching?

Lerncoaching ist eine Form von Prozessberatung.

Es ist Coaching für Lernende und damit insbesondere für Schülerinnen und Schüler. Lernprozesse werden aus motivationspsychologischer Sicht angeschaut. So kann Kindern und Jugendlichen eine individuelle und passgenaue Unterstützung zukommen. Die ressourcenorientierte Arbeit ermöglicht es den SchülerInnen, aus eigener Kraft Lernprobleme zu lösen.
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Für wen ist Lerncoaching?

Für wen ist Lerncoaching?

Lerncoaching ist in allen Altersklassen eine geeignete Unterstützung der Lernenden, es eignet sich zur Professionalisierung der Lernbegleitung und trägt zur individuellen Förderung der Schüler*Innen bei. Unsere Lerncoaching-Ausbildung ist für alle Schulformen geeignet:
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3D-Lerncoaching®

Alle Coaching- und Lerncoaching-Ausbildungen bieten eine Art Leitfaden mit unterschiedlichen Phasen. Den jeweiligen Phasen des Leitfadens werden unterschiedliche Methoden zugeordnet, die an dieser Stelle besonders geeignet erscheinen. Das 3D-Lerncoaching®-Modell bietet in seiner ersten Dimension ebenfalls eine solche Ablauforientierung als Leitfaden für einen Lerncoaching-Prozess. Es beschränkt sich aber nicht auf den Ablauf des Prozesses, sondern...
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Wir lieben, was wir tun.

est.

2010

Zwölf Jahre Erfahrung

1.000

+

Seminare & Workshops

100

%

Einsatz

Netzwerk

Die CONTEXT Akademie ist mit tausenden ausgebildeten Lerncoaches das führende Ausbildungsinstitut für Lerncoaching im deutschsprachigen Raum.

Lerncoaches im deutschsprachigen Raum

Coming soon

Wir bieten Ausbildungen im Lern- und Schülercoaching sowie in der Lernbegleitung von Auszubildenden im gesamten deutschsprachigen Raum an.

Diese sind spezifisch auf die jeweilige Zielgruppe zugeschnitten:

  • Grundkurs Lerncoaching
  • Aufbaukurs Lerncoaching
  • Zertifikatsausbildung Lerncoaching
  • Systemisches Schülercoaching
  • Lerncoaching in der Begabtenförderung
  • Lerncoaching und Selbstmanagement

Alle Ausbildungen umfassen fundierte theoretische Inhalte, praktische Trainingseinheiten und Erfahrungslernen. Unsere Zertifikatsausbildung zum Lerncoach beispielsweise umfasst 12 Tage (6 Module zu je 2 Tagen).

Für Unternehmen konzipieren wir unternehmensspezifische Ausbildungen.  So können. Auszubildende optimal in ihrem Lernen angeleitet und gefördert werden.

Lerncoaching unterstützt individuelle und organisationale Lernprozesse in Unternehmen durch:

  • Optimierung von Ausbildungs- und Personalgesprächen
  • Erweitern von Mentorenprogrammen
  • Individuelles Entwickeln von Lernstrategien
  • Selbstverantwortliches Lernen
  • Lösen von Lernschwierigkeiten
  • Lösungsorientierte und motivierende Gespräche
  • Potentialentfaltung und Kompetenzberatung
  • Lernprozesse in Teams

Weitere Informationen rund um unser Lerncoaching-Angebot erhalten Sie unter lerncoaching.de sowie in unserer Akademie.

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