Konflikte sind eine Chance. Sie sind genau genommen der Ursprung jeder Entwicklung. Gleichzeitig sind sie unangenehm, anstrengend – manchmal quälend und auf Dauer der eigenen Gesundheit nicht zuträglich. Eine Konfliktbearbeitung durch externe BeraterInnen, Coaches oder MediatorInnen kann schnell und gezielt Abhilfe schaffen. Über die Bearbeitung des einzelnen Konfliktes hinaus stärken wir die beteiligten Konfliktpersonen in ihrer eigenen Problemlöse- bzw. Konflikt- und Kritikfähigkeit. So kann Konfliktbearbeitung eine nachhaltige Wirksamkeit entfalten.

Je nach Auftragslage stehen wir mit unseren Mediatoren zwei oder mehreren Konfliktparteien im Rahmen eines strukturierten Konfliktklärungsverfahrens (Mediation) zur Seite. Unsere unabhängige, allparteiliche Moderation dieser Gespräche ermöglicht einen gesichtswahrenden Ausweg für alle Konfliktparteien.

Je nach Anlass bieten wir:

Mögliche Anlässe sind zum Beispiel Konflikte zwischen: